Європейський суд постановив, що час, витрачений на шлях до роботи, має вважатися частиною робочого дня
Це стосується співробітників, які не мають постійного офісу, наприклад, доглядальниць або комівояжерів, інформує ВВС.
Тепер роботодавцям доведеться організовувати графік підлеглих таким чином, щоб їх перший і останній виїзди за день займали якнайменше часу, а пункти призначення знаходилися ближче до дому.
Рішення прийнято на тлі триваючого в Іспанії розгляду за участю компанії Tuso, яка займається установкою систем безпеки.
У 2011 році фірма закрила свої регіональні офіси, в зв’язку з чим співробітникам доводилося їздити по різних містах країни, щоб виконати завдання.
Читайте також: Україна очікує на безвіз до листопада, – Клімкін
