У 2017 році порядок розрахунку лікарняних листів, у тому числі при оформленні допомоги на вагітність та пологи, не змінився. Проте зросли соціальні стандарти і мінімальна зарплата, тому змінилися і виплати.
“Обозреватель” з’ясував граничні суми, які можуть отримати українці в цьому році.
Головне, про що варто пам’ятати, – перші п’ять днів хворому оплачує компанія. Якщо виникла необхідність продовження лікарняного, фінансове питання переноситься на соціальний фонд.
До речі, розмір виплати серйозно залежить від того, скільки ви вже працюєте. Так, наприклад, 100% середньої зарплати ви отримаєте, якщо ваш страховий стаж становить від 8 років. Трохи менше, близько 70%, вам належить, якщо стаж налічує від 5 до 8 років. 60% ви отримаєте в разі страхового стажу в 3-5 років, за менше ніж три роки виплачується 50% середньої зарплати.
Читайте також:УРЯД ПОЛЕГШИВ ЖИТТЯ ЖІНКАМ, ЯКІ НАРОДЖУЮТЬ
Зазначимо, що пільгові категорії працівників у будь-якому випадку отримують 100% середньої зарплати за розрахунковий період.
Больничные и помощь при родах в Украине
Больничные
| Период болезни | Максимальная выплата в месяц (грн) | |
|---|---|---|
| Специальное ограничение | Январь — декабрь 2017 года | 3 200 |
| Общее ограничение | Январь — май 2017 года | 40 000 |
| Июнь — декабрь 2017 года | 42 100 |
Денежная помощь при беременности и родах
| Период болезни | Минимальная выплата в месяц (грн) | Максимальная выплата в месяц (грн) | |
|---|---|---|---|
| Специальное ограничение | Январь — декабрь 2017 года | 3 200 | 6 400 |
| Общее ограничение | Январь — май 2017 года | 3 200 | 40 000 |
| Июнь — декабрь 2017 года | 3 200 | 42 100 |