Щоб з’ясувати розмір відшкодування, необхідно знати індекси інфляції, підраховані щомісяця Державною службою статистики, пише видання «Факты и комментарии»
Зарплатна заборгованість в країні продовжує збільшуватися – разом з цінами, які за рік, за даними Державної служби статистики, зросли на 15,6 відсотка. Саме тому ми щомісяця нагадуємо, що, відповідно до нашого законодавства, з боргами по зарплаті роботодавець зобов’язаний виплатити і компенсацію за час затримки.
Не помітити зростання цін складно, за рік подорожчало майже все – продукти, одяг, взуття, паливо, різноманітні послуги і «комуналка».
Читайте також: Через 10 років пенсіонери отримуватимуть значно вищу пенсію: названо суму
Найбільше піднялися тарифи на гарячу воду, опалення (на 88,9 %) та електроенергію (на 63 %). Помітно зросла вартість холодної води (на 40 %), водовідведення (на 31,8 %), а також послуг з утримання будинків і прибудинкових територій (на 39,9 %).
З продуктів найбільш помітно подорожчали цукор (на 40 %), фрукти (на 29 %), вершкове масло (на 27,1 %), молоко (на 26,9 %). Піднялися також ціни на алкоголь і тютюн (на 27,4 %).
Ось і виходить, що людина, яка отримує сьогодні борг із зарплати, який їй повинні були виплатити ще рік тому, може купити на цю суму на чверть менше молочних продуктів, на третину менше фруктів і майже в два рази менше цукру. Саме тому ще в 2001 році був прийнятий Закон «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати».
Розмір компенсації залежить від інфляції, індекс якої Державна служба статистики підраховує щомісяця. І ми теж щомісяця розповідаємо, як змінилися показники інфляції, що враховуються при визначенні відшкодування, щоб люди змогли з’ясувати, яку компенсацію їм повинен виплатити роботодавець (див. Таблицю).
Визначити розмір відшкодування просто: суму боргу із зарплати за кожен місяць слід помножити на індекс цього місяця. Наш традиційний приклад – компенсація зарплати в розмірі 3 тисяч гривень, яку людині нарахували в січні і лютому 2012 року.
Припустимо, цей борг виплачують в липні 2017 року. Почнемо з того, що відшкодування нараховується на зарплату, з якої вже відняли податки і збори. У січні і лютому 2012-го людина повинна була заплатити: єдиний внесок на соціальне страхування в розмірі 3,6 % і 15-відсотковий прибутковий податок. Таким чином, при «брудній» зарплаті в 3 тисячі гривень вона отримувала на руки близько 2 тисяч 458 гривень. Виходячи з цієї суми і розраховується відшкодування.
Визначимо компенсацію за січень 2012 року:
2458 гривень х 117,3 % (приріст індексу інфляції, розрахований для січня 2012 року) = 2883 гривні 23 копійки.
Компенсація за лютий 2012 року складе:
2458 гривень х 116,8 % (приріст індексу інфляції, розрахований для лютого 2012 року) = 2870 гривень 94 копійки.
Отже, працівникові разом з боргом за два місяці в липні 2017 року мають виплатити і компенсацію за ці місяці:
2883 гривні 23 копійки + 2870 гривень 94 копійки = 5754 гривні 17 копійок.
Як бачите, борг за два місяці в даному випадку (4 тисячі 916 гривень) виявився навіть менше від відшкодування. Тому працівникові вигідно змусити свого роботодавця виплатити належну за законом суму компенсації при затримці зарплати.
Читайте також: Ще одна країна Євросоюзу пропонує українцям сезонні роботи
Також важливо пам’ятати, що відшкодування нараховується на зарплату, яку затримали щонайменше на місяць. Тобто затримка виплат на пару тижнів не компенсується.